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這些企業可“拿回”失業保險金

2019-05-08 來源:信息時報 黃艷 瀏覽次數:91

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       國際經濟大環境限制了加工制造業、外向型企業的運營發展,受影響企業將可獲得失業保險費返還。記者昨日從廣東省人社廳獲悉,該廳會同省財政廳聯合出臺《關于做好2019年受影響企業失業保險費返還工作的通知》,明確可為受影響企業提供一次總額為6個月當地月人均失業保險金和參保職工人數來確定的失業保險金返還。

       只能享受一次返還政策

       通知中的“受影響企業”,是指根據《廣東省人力資源和社會保障廳 國家稅務總局廣東省稅務局 海關總署廣東分署關于做好受影響企業和職工認定工作的通知》,按規定程序認定的參保困難企業。

       那么,受影響的企業能領取到多少返還費用?根據規定,返還標準可按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數確定返還數額,即按照該企業上年度平均參保人數,乘以當地月人均失業保險金標準(統籌地區失業保險金標準)再乘以6個月予以返還。目前廣州的月人均失業保險金為1890元,以此為例,如果企業規模為100人,其獲得的返還失業保險金就會超過百萬元。

       根據規定,受影響企業只能享受一次上述政策。

       企業裁員率過高不返還

       需要提醒的是,實施該項政策還需要滿足一定條件。

       省人社廳規定,各地級以上市實施此項政策和受影響企業申請享受此項政策應符合下列條件:實施返還的統籌地區上年末失業保險基金滾存結余應具備24個月以上支付能力。申請返還的受影響企業應同時具備以下條件:生產經營活動符合國家及所在區域產業結構調整和環保政策;依法參加失業保險并足額繳納失業保險費1年以上;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率。其中,“裁員率”是指:本企業上年度領取失業保險金總人數(含領取一次性失業保險金人數)與本企業年平均參保人數之比。

       也就是說,如果當地的地市失業基金結余少,不具備24個月以上的支付能力;或者企業本身裁員率很高,則不能實施或申請這一政策。

       點擊查看原文:《關于做好2019年受影響企業失業保險費返還工作的通知》